Une nouvelle feuille de route en co-construction avec l’écosystème régional
• 33 nouvelles adhésions
• 177 projets de R&DI accompagnés
• 153,8 M€ levés par les entreprises membres auprès d’investisseurs privés
• Près de 400 RDV qualifiés pour soutenir le développement des adhérents
• 62 événements et 15 missions internationales organisés
• Une nouvelle feuille de route stratégique à 10 ans dévoilée en 2026
Lyon, le 3 février 2026 – L’année 2025 marque une étape de transition pour Lyonbiopôle Auvergne-Rhône-Alpes, pôle de compétitivité santé régional, avec l’arrivée d’une nouvelle gouvernance, incarnée par Erick Lelouche, Président, et Teddy Breyton, Directeur général. Cette nouvelle gouvernance a initié une réflexion collective sur l’avenir des industries de santé en Auvergne-Rhône-Alpes, tout en maintenant les actions du pôle au service de l’innovation, du développement des entreprises et de l’attractivité régionale.
Dans un contexte économique exigeant pour les entreprises innovantes en santé, Lyonbiopôle a engagé une démarche inédite de projection stratégique, en allant à la rencontre de ses membres et partenaires sur l’ensemble des territoires régionaux : Lyon–Saint-Étienne, Grenoble et Clermont-Ferrand. Cette démarche collective, lancée lors de son Assemblée Générale de juin, a mobilisé l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème : adhérents, financeurs publics, acteurs de l’accompagnement locaux, régionaux et nationaux, membres de la gouvernance du pôle, tout en s’enrichissant de benchmarks européens auprès de clusters de référence.
En parallèle, Lyonbiopôle a poursuivi sa mission centrale d’accompagnement des entreprises et des projets de R&D et d’innovation (R&DI). En 2025, 177 projets ont été accompagnés, dont 97 jusqu’au dépôt, confirmant le rôle du pôle comme porte d’accès structurante aux financements publics régionaux, nationaux et européens. Au total, 30 projets labellisés ont obtenu un financement public en 2025, tandis que 41 projets sont toujours en cours d’instruction par les guichets de financement, pour un montant global de 21.5 millions d’euros d’aides publiques versées. Les équipes du pôle ont traité 177 sollicitations liées aux dispositifs de financement, contribuant activement à la qualité et à l’efficience de l’investissement public.
Malgré un contexte de financement toujours contraint pour les start-ups innovantes en santé, les entreprises membres de Lyonbiopôle ont levé 153,8 millions d’euros auprès d’investisseurs privés, un niveau stable par rapport à 2024 mais néanmoins très en deçà des années précédentes. Cette résilience s’inscrit toutefois dans un environnement marqué par des fragilités structurelles du système de financement, identifiées comme un enjeu majeur pour les années à venir.
En 2025, Lyonbiopôle rassemble 236 membres, couvrant l’intégralité de la chaîne de valeur de l’innovation en santé, de la recherche à la mise sur le marché :
181 PME,
23 grands groupes et ETI,
18 centres de recherche et de formation,
7 établissements de soin et de recherche,
1 collectivité locale,
6 membres associés.
Dans un contexte économique difficile, la communauté d’adhérents enregistre une légère baisse de 6 % par rapport à 2024, liée notamment aux tensions qui affectent l’écosystème entrepreneurial, en particulier les PME. Cette évolution s’accompagne néanmoins de l’adhésion de 33 nouvelles structures en 2025 (voir en annexe le détail), illustrant la capacité du pôle à continuer de fédérer de nouveaux acteurs. La gouvernance du pôle constitue un levier différenciant, en favorisant un dialogue direct entre dirigeants de PME et cadres dirigeants de grands groupes industriels, créant ainsi un environnement propice au mentorat, aux partenariats et à l’émergence de projets structurants.
Cette proximité se traduit concrètement par des RDV réguliers avec les adhérents, l’organisation de 62 événements réunissant plus de 3 550 participants, ou encore l’accompagnement de 80 structures sur des marchés à forts enjeux (Europe, USA, Japon) au travers de 15 missions internationales.
L’année 2025 a également été marquée par le lancement de partenariats et de projets à forte valeur ajoutée pour l’écosystème. La collaboration avec l’Infectious Diseases Cluster (ID-Cluster) illustre la reconnaissance de l’expertise de Lyonbiopôle en matière d’accompagnement et de structuration de projets de R&DI. L’ID-Cluster s’est appuyé sur le savoir-faire du pôle pour accompagner des projets nationaux portant sur la résistance aux antimicrobiens et la lutte contre les maladies infectieuses émergentes. Cette collaboration se traduit également par l’intégration de l’ID-Cluster à la gouvernance de Lyonbiopôle, avec l’entrée de son président, Bruno Lina, au Conseil d’administration en qualité de personnalité qualifiée. Sur le plan européen, Lyonbiopôle a participé au lancement du projet Namwise qui regroupe 18 entités sur 30 mois et qui est dédié à l’adoption des Nouvelles Approches Méthodologiques (NAM) dans l’évaluation réglementaire des produits chimiques et pharmaceutiques.
Le Programme d’Accélération Santé a poursuivi son déploiement. Plusieurs entreprises accompagnées ont franchi des étapes décisives, qu’il s’agisse de redéfinition stratégique, d’accès aux essais cliniques ou d’atteinte du seuil de rentabilité. Lyonbiopôle a lancé début janvier, la 4ème promotion de ce programme, enrichi par l’implication de 14 coachs et 26 partenaires, avec l’intégration de nouvelles entreprises, dont Awoken, et la poursuite de l’accompagnement renforcé de Osta Therapeutics et Swiift Imaging.
En 2025, Lyonbiopôle a mené près de 400 rendez-vous qualifiés auprès de ses adhérents afin de faire un état d’avancement de leurs projets, de cerner leurs attentes et voir comment les accompagner au mieux dans leur développement. Le pôle a également renforcé son accompagnement individualisé grâce aux rendez-vous de diagnostic, permettant à 19 entreprises de bénéficier de conseils approfondis sur leur stratégie et leur financement, d’exercices de pitch à blanc et de mises en relation qualifiées avec des partenaires et investisseurs.
Parallèlement, le pôle a conduit 10 études de ciblage dans le cadre du programme Open Innovation, identifiant des opportunités de collaboration avec de grands groupes industriels et facilitant l’accès des PME à de nouveaux marchés et partenaires stratégiques.
Cette approche intégrée se complète avec son accompagnement sur les sujets de recrutement et d’attractivité. En effet, le jobboard de Lyonbiopôle confirme son rôle d’outil structurant pour l’emploi en santé, avec une forte progression du nombre de candidats et de candidatures, et l’organisation d’un Jobdating Santé virtuel avec France Travail, qui a réuni 3 000 visiteurs, plus de 1 000 candidatures et généré 151 entretiens.
En 2026, Lyonbiopôle poursuivra et amplifiera la dynamique engagée. Le pôle accompagnera l’aboutissement de la réflexion stratégique collective visant à coconstruire l’avenir des industries de santé régionales à horizon dix ans, en s’appuyant sur les enseignements recueillis auprès des territoires, des membres et des partenaires institutionnels et économiques. Elle sera présentée à l’occasion de son Assemblée Générale annuelle le 15 juin prochain.
Dans ce contexte de mutations profondes de l’écosystème, le pôle engagera une évolution de son offre de services afin de répondre de manière toujours plus fine aux transformations industrielles, réglementaires et financières du secteur, ainsi qu’aux attentes de ses adhérents.
« Dans un environnement toujours plus exigeant, Lyonbiopôle réaffirme sa responsabilité de catalyseur de l’innovation en santé. Notre action est guidée par une conviction forte : accompagner la transformation des innovations issues de la recherche jusqu’au patient, sécuriser les parcours d’industrialisation et contribuer, dans la durée, à l’attractivité et à la robustesse de l’écosystème santé d’Auvergne-Rhône-Alpes, en France comme en Europe » conclut Erick Lelouche.