Trois clubs, trois thématiques, un objectif commun : partager, apprendre et progresser ensemble

Avant l’été, les clubs métiers de Lyonbiopôle ont offert à leurs participants l’occasion d’échanger autour de sujets stratégiques et actuels : du développement commercial à l’ère de l’IA, à la communication responsable, en passant par la transparence salariale. Ces rencontres ont combiné partages d’expérience, bonnes pratiques et conseils d’experts, pour permettre aux professionnels de s’outiller face aux défis de leur secteur.

11 juin : Club Bizz Dev. Services à l’ère de l’IA

Une trentaine de participants se sont réunis autour d’un sujet au cœur des évolutions actuelles : les stratégies commerciales à l’ère de l’intelligence artificielle. Animée par Sébastien Deschaux, Directeur Général et Chief Strategy Officer de Digital Kin, cette session a permis d’explorer en profondeur les leviers à activer pour repenser la génération de chiffre d’affaires à l’ère de l’IA. Tour de table, partage d’expériences et focus concrets ont jalonné les échanges : limites du SEA, rôle stratégique des contenus, automatisation intelligente, présence client optimisée… autant de pistes abordées pour démontrer son expertise, renforcer son positionnement et guider efficacement le parcours d’achat. Une session dense et stimulante, qui a offert aux participants des clés concrètes pour adapter leurs pratiques commerciales dans un environnement en constante mutation.

Plus d’information sur ce club, contactez simon.gudin@lyonbiopole.com

3 juillet : Club RH. Transparence salariale et équité au cœur des échanges 

Le Club RH de Lyonbiopôle s’est réuni autour d’un sujet central pour les entreprises et leurs collaborateurs : la transparence salariale. Comment la mettre en œuvre ? Quel cadre juridique respecter ? Quelles pratiques privilégier pour renforcer équité et attractivité ?

Les experts d’EY – Clotilde Carecchio (Directrice Associée), Giani Michalon (Partner) et Marion Cognard (Manager Performance & Reward) – ont partagé leur analyse et leur expérience. Au programme : un panorama du cadre légal et réglementaire, une réflexion sur les attentes des collaborateurs et les impacts sociétaux, ainsi que des recommandations concrètes pour bâtir une politique salariale claire, juste et durable.

Un moment d’échange riche entre les 20 professionnels RH présents animé par le pôle.

Plus d’information sur ce club, contactez justine.merlin@lyonbiopole.com

4 juillet : Club de la Comm. Cap sur la communication responsable !

Une dizaine de participants au Club de la Communication du pôle se sont réunis lors d’un atelier participatif pour créer une fresque de la Communication Responsable. Animée par Marie Tissier (MELT Communication & Humanités), cette session a permis d’explorer les clés pour adopter des pratiques plus engagées, responsables et concevoir des stratégies à la fois éco-conçues et efficaces.

Plus d’information sur ce club, contactez stephanie.pelege@lyonbiopole.com