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Les actions menées en faveur de la GPEC et de la formation

Lyonbiopôle est partie prenante du Contrat d’Objectifs Emploi Formation (COEF) - Emploi et attractivité économique

 

La région Auvergne-Rhône-Alpes mise sur les industries de santé

 

Lyonbiopole a signé, vendredi 8 février 2019, avec les représentants des industries de santé et les partenaires de l’État en région , le Contrat d’Objectifs Emploi Formation (COEF) des industries de santé. Un engagement de 4 ans (2019 – 2022) en faveur de l’emploi et de la formation pour soutenir le développement économique des entreprises de santé dans la région et sécuriser les parcours professionnels de leurs salariés.

 

Son but : Anticiper les besoins en compétences pour accompagner la transformation des métiers

 

6 axes du COEF :

  • Axe 1 : Observer pour mieux anticiper et mieux communiquer
  • Axe 2 : Adapter les industries de santé aux mutations économiques
  • Axe 3 : Former aux métiers et aux évolutions de demain : transformation digitale (dont la robotisation), biotechnologie, renforcement de la réglementation
  • Axe 4 : Faciliter l’accès à l’emploi en lien avec les besoins en compétences des industries de santé
  • Axe 5 : Développer l’attractivité des métiers des industries de santé
  • Axe 6 : Renforcer le dialogue social et la culture de prévention des risques professionnels

 

Lire le Communiqué de presse complet sur la signature du COEF

 

 

Animation d'un Groupe de travail de représentants de PME

 

Ce Groupe PME d’orientation GPEC et formation est constitué de 6 PME représentant les 4 domaines d’actions stratégiques de Lyonbiopôle et les différentes tailles d’entreprises. Il se réunit chaque année pour définir les actions « Formation et GPEC »  développer pour favoriser la croissance, la compétitivité et l'emploi des entreprises en santé de la région Rhône-Alpes.

 

 

 

Relais d'information sur les dispositifs existants permettant aux PME d'acquérir des compétences

 

  • Lors d’animations sur la Gestion des ressources humaines
  • En diffusant l'information ou en participant à des salons et forums spécialisés sur les ressources humaines

 

 

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